Guía
Cambiar de sector con una carrera larga: señales de que el salto es viable
Cambiar de sector con una carrera larga es viable cuando puedes señalar competencias transferibles y un plan de prueba corto. No basta con «me gusta el trato con personas» o «quiero algo más creativo».
Señales favorables: ya has hecho tareas del nuevo oficio dentro de tu empresa, tienes contactos que pueden validar tu nombre, y aceptas un posible ajuste salarial temporal mientras demuestras resultados.
Señales de alerta: el nuevo sector exige una licencia que no puedes obtener en menos de un año, o tu economía familiar no tolera un periodo sin ingresos. En esos casos conviene un puente a tiempo parcial.
En el acompañamiento de transición trabajamos tres caminos posibles, no uno solo, y cerramos con un plan de noventa días con hitos observables.