Consulta
Acompañamiento en transición de carrera
Exploración guiada cuando quieres cambiar de sector o pasar de un rol técnico a uno de coordinación, formación o consultoría.
Para quién
Profesionales con trayectoria consolidada que valoran un giro consciente, no una improvisación.
Resultado esperado
Hipótesis de nuevos roles, criterios de decisión y un plan de prueba de 90 días.
Qué incluye
- Inventario de competencias transferibles
- Exploración de tres caminos posibles
- Criterios personales y económicos de decisión
- Plan de prueba con hitos
Qué queda fuera
- Formación técnica específica del nuevo sector
- Trámites de autónomos o constitución societaria
Cómo se desarrolla
- Sesión de inventario y motivaciones
- Sesión de opciones y contraste con el mercado
- Sesión de decisión y plan de prueba
Preparación
Reflexiona sobre qué quieres conservar de tu oficio actual y qué estás dispuesto a dejar atrás.
Condiciones
El acompañamiento orienta; la decisión final y el riesgo económico son tuyos.